日前，中华全国总工会揭晓了获得此次“全国模范职工之家”称号的企业名单，揭阳分公司工会榜上有名。获悉揭阳分公司获奖的消息后，揭阳市人大副主任、工会主席孙锐卿表示：揭阳分公司工会工作富有新特色、新亮点，在全国获奖，值得庆贺，希望揭阳分公司工会再接再厉，把工作做的更出色。
从1991年开通第一部移动电话以来，揭阳分公司根植三江大地，广纳四海贤才，已经发展成为年纳税额超过一个亿，客户规模超越200万，员工超过900名的本地大型通信企业。揭阳分公司工会领导表示：揭阳分公司工会能够获此殊荣，要归功于全体员工的奋发努力和自觉奉献，要归功于工会为“职工之家”建设付出的心血和汗水，更离不开上级工会及公司党委的关心指导。
履行维护职责 创新民主管理方式
有足够的民主才有不竭的动力，揭阳分公司通过一系列科学措施给员工最大的民主空间，具体明细公司各项规章制度，使关注公司成长发展，参与公司管理决策成为揭阳分公司员工新的工作习惯。
据悉，揭阳分公司工会以职代会制度建设为抓手，加强了职代会提案管理制度，广开言路，把公司的热点和难点问题以提案的形式提交职代会，实施了提案的动态管理，即提案征集由会议征集向日常征集转变、由代表提案向全员提案转变，全方位扩大提案的覆盖面，拓宽了民主渠道。3年来共收集提案600余件，落实率达96%以上。
此外，揭阳分公司工会还大胆创新活动形式，为民主管理工作注入新的内容，每季度都组织“总经理沟通日”，积极推动公司领导层与基层员工现场面对面地互动沟通方式，员工还可以通过电视电话会议、发送短信、全球通聊天室实现与领导层的沟通，既解决了以往因会议室空间不够、参会人数受限制的问题，又让大家尝到了信息化的“甜头”。
营造温情环境 构建和谐关爱文化
“为员工营造家一样的工作环境，给员工家人一样的关怀”，一直是揭阳分公司工会关爱员工的工作重点。除基本的健康保障外，揭阳分公司还针对不同群体，突出关爱主题，推动送温暖活动的纵深发展。
针对不同人群以及特殊节日，揭阳分公司工会策划了感谢员工八大关爱活动的方案和具体措施。如向全市员工家属发送贺年彩信明信片和年货；开展以对劳模、老红军、离退休员工的慰问活动；在三八节，母亲节、六一儿童节开展关心员工、关怀员工亲人的系列活动……通过组织家庭、团队活动让员工感受默契，体味亲情，收获快乐，最终让企业文化内化融入员工家庭，让企业关怀走进员工家庭。
关爱是拼搏创新的动力之源,良好的关爱文化氛围激发了员工的创造力，一系列实实在在细致入微的工作，不仅让员工及其家人切身体会到公司的关爱，感受到企业的温暖，还受到揭阳市人大副主任、工会主席孙锐卿的高度评价：工会工作富有新特色、新亮点，要在全市推广，向全国推荐。
多彩员工文化 构建缤纷精神家园
健康向上的业余文化和体育健身活动是员工精神文化的重要内容，对增强企业凝聚力具有积极的作用。三年来，揭阳分公司工会组织开展了多种丰富多彩、喜闻乐见的业余文化体育活动，和员工一起构建了一个缤纷多彩的精神家园。
揭阳分公司工会按照“文体搭台，经营唱戏”的工作思路，结合企业实际，因地制宜，寓教于乐，不断满足员工精神文化需求，丰富员工的精神文化生活。如每年组织员工登山比赛、举办三年三届的羽毛球比赛、四年四届乒乓球比赛;组织卡拉OK比赛；成立“活力宝贝”业余艺术团……其中多个节目还被推荐参加团市委、市妇联等大型文艺汇演，并获得多个奖项，受到社会各界的好评。
这些活动适应时代员工需求，得到广大员工的广泛认同和踊跃参与，为培育揭阳分公司独具特色的企业文化发挥了重要的作用。由于在文体活动方面的卓越表现，揭阳分公司也多次被评为“广东省体育先进单位”，公司工会被省公司评为“体育先进单位”，工会主席朱坤元被评为“体育先进个人”。
爱心飞扬赢来激情荡漾，不懈努力换来硕果盈枝。从2004年8月到2007年8月，揭阳分公司先后被评为“全国精神文明建设先进单位”、“广东省思想政治工作优秀企业”、“广东省安全生产先进单位”，公司工会、揭东分公司工会分别获得“广东省模范职工之家”、“全国模范职工小家”光荣称号。公司总经理郭汉鹏当选为广东省第十届党代表，并荣获“广东省劳动模范”、“广东省五一劳动奖章”、“中国移动通信集团优秀共产党员”荣誉称号；近年，公司、多个服务厅，职能室获得省部级以上的荣誉称号达30多项，获得市级荣誉称号达40多项，此外，多名员工还多此获得国家、省级荣誉称号。
面对成绩和荣誉，揭阳分公司工会领导表示，路漫漫其修远，为员工营造更良好的工作生活环境，公司工会将继续不遗余力地积极开展工作，为企业发展提供强大推动力，为广大客户提供更优质的服务。
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